خلال صرف تعويض الأمومة.. هل يتم استبعاد المشتركة من نظام التأمينات في السعودية؟!
من ضمن الخدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية هي تعويض الأمومة الذي يتم صرفه إلى الموظفات المشتركات في النظام؛ وذلك خلال مدة 3 أشهر من بعد الولادة مع إضافة شهر آخر لو كان المولود مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة.
في هذا الصدد جاء سؤال في غاية الأهمية وهو؛ هل يتم استبعاد المشتركة من نظام التأمينات خلال فترة صرف هذا التعويض ومن ثم تتم إضافتها، أم أن التعويض لا يؤثر على الاشتراك من الأصل.
وهو ما جاء الإجابة عنه من مؤسسة التأمينات بالتأكيد على أن تعويض الأمومة لا يؤثر على الاشتراك في التأمينات، كما هو مُطبق على منافع الأخطار المهنية.