أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية رئيسية في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من الخميس 17 أبريل 2025 (19 شوال 1446هـ)، ضمن جهود مستمرة لتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في سوق العمل الصحي.
القرار يهدف إلى زيادة نسب السعودة في المهن الصحية الحيوية، ضمن إستراتيجية تطوير سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي، وتأتي نسب التوطين الجديدة على النحو التالي:
- مهنة الأشعة: توطين بنسبة 65%.
- مهنة التغذية العلاجية: توطين بنسبة 80%.
- مهنة العلاج الطبيعي: توطين بنسبة 80%.
- مهنة المختبرات الطبية: توطين بنسبة 70%.
مع تحديد الحد الأدنى للأجور:
- 7000 ريال لأخصائيي الصحة.
- 5000 ريال للفنيين.
نطاق التطبيق
- تشمل المرحلة الأولى جميع المنشآت التي يعمل بها عامل واحد على الأقل في المدن الرئيسية وهي الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، الخبر.
- كما تطبق على المنشآت الكبرى والعملاقة في باقي مناطق المملكة.
- المرحلة الثانية ستنطلق في 17 أكتوبر 2025، لتشمل بقية المنشآت في جميع مناطق المملكة.
وقد نشرت الوزارة أدلة إجرائية مفصلة عبر موقعها الإلكتروني لتوضيح خطوات التطبيق ونسب التوطين المطلوبة، مشددة على ضرورة التزام المنشآت للحد من العقوبات النظامية.
وسيسهم القرار في توفير فرص عمل نوعية للمواطنين والمواطنات، مع ضمان دعم إضافي من منظومة الموارد البشرية، يشمل الاستقطاب والتدريب والتأهيل والتوظيف، إلى جانب برامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
