أصدرت الجهات المسؤولة عن قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية تنبيه مهم لكافة العاملين الذين صدرت لهم قرارات بتغيير مواقع عملهم عن طريق برنامج "فرص" الإلكتروني، وأكدت الوزارة على ضرورة مباشرة الموظفين لمهامهم في الأماكن الجديدة التي تم تحديدها لهم في مدة لا تتجاوز خمسة عشر يومًا تبدأ من التاريخ المحدد لاستلام العمل والوارد في إعلان الفرصة الوظيفية.

وحذرت الوزارة بشدة من عدم التقيد بهذا الإجراء خلال الفترة الزمنية المحددة، موضحة أن أي تأخير عن استلام المهام الجديدة في غضون المدة المشار إليها سيترتب عليه إنهاء العلاقة الوظيفية للموظف المعني وفصله من الخدمة، ويستند هذا التحذير إلى البند "و" من المادة رقم "210" في مواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.

كما نوهت الوزارة إلى نقطة بالغة الأهمية، وهي أنه لا يحق لأي موظف قام بالتقديم على فرصة وظيفية عبر برنامج فرص التراجع عن طلبه أو إلغائه بعد انتهاء المدة الزمنية المتاحة للتقديم على تلك الفرصة والإعلان عنها.

ويذكر أن برنامج فرص يمثل إحدى المبادرات الهامة التي تهدف إلى تحقيق الاستقرار في البيئة التعليمية بشكل عام، بالإضافة إلى السعي نحو تطوير وتحسين مخرجات العملية التعليمية، ويعمل البرنامج على تحقيق هذه الأهداف من خلال الاستثمار الأمثل في الكفاءات والكوادر البشرية العاملة في نطاق الوزارة، والارتقاء بمستويات التخصص المهني لديهم، علاوة على ذلك، يسعى البرنامج إلى تمكين الإدارات التعليمية المختلفة وتعزيز مبدأ التنافسية بينها.

وتتمثل آلية عمل البرنامج في الإعلان الدوري عن الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف التخصصات والمراحل التعليمية المتنوعة، وذلك بهدف إشغالها بالكفاءات المؤهلة والمتوفرة داخل الوزارة وفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة في هذا الشأن.