عادة ما تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة على الرد على مختلف استفسارات المواطنين حول الموضوعات ذات الصلة بالحصول على معاش التأمينات، وقد طرح أحد المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية سؤالًا حول مدى إمكانية الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية مع العمل لدى أكثر من جهة.

حيث أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على منصة إكس بأن نظام التأمينات يتيح للمشتركين فيه العمل لدى أكثر من صاحب عمل، شريطة الالتزام بمجموعة من الضوابط والمعايير لضمان الحقوق التأمينية للطرفين.

على جانب آخر، تنص المادة 20 في نظام التأمينات الاجتماعية بالباب الثالث أنه على كل صاحب عمل الالتزام بسداد الاشتراكات التأمينية المطلوبة بشكل منفرد بناءً على الأجر المدفوع للمشترك في التأمينات، مع العلم أن هناك سقف لإجمالي أجور الاشتراك في نظام التأمينات، والتي يُحسب بناءً عليها الاشتراكات، فالحد الأقصى هو 45 ألف ريال شهريًا.

أي أنه في حالة تجاوز إجمالي أجور الاشتراك ذلك الحد الأقصى يتم تقليص قيمة الأجور الخاضعة للاشتراك بنسب متفاوتة تتناسب مع ما يتقاضاه المشترك في التأمينات من كل جهة عمل، والمسؤول عن تحديد آليات تطبيق هذا التنظيم هو محافظ المؤسسة.

ومن الجدير بالذكر أن راتب التأمينات الاجتماعية يتم صرفه في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، وإن صادف ذلك إجازة أسبوعية أو عطلة رسمية يتم تبكير أو تأخير موعد الصرف، ويتم الإعلان عن ذلك بشكل رسمي عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.