كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن قائمة محددة من الأسباب التي تؤهل المواطنين للحصول على منفعة التعطل عن العمل "ساند"، مؤكدة أن مجرد اتفاق الطرفين على إنهاء العقد لا يعد سبباً كافياً للاستحقاق. وجاء التوضيح الرسمي ليحسم الجدل حول الحالات المستحقة وغير المستحقة للتعويض، مشددة على أن ترك العمل يجب أن يكون لسبب خارج عن إرادة الموظف.
شروط أساسية لاستحقاق تعويض ساند
تُعد منفعة التعطل عن العمل "ساند" إحدى المزايا الاجتماعية الهامة التي توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للمواطنين الذين يفقدون وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم. وقد أكدت المؤسسة عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس" أن الاستحقاق يرتبط بشكل أساسي بكون ترك العمل ناتجاً عن ظروف خارجة عن سيطرة الموظف.
ما التأثير المباشر لهذا التوضيح على المواطنين؟ يعني ذلك أن الموظفين الذين يتفقون ودياً مع أصحاب العمل على إنهاء العقود قد لا يستفيدون من هذه المنفعة، مما يستدعي الانتباه إلى طبيعة وثائق إنهاء الخدمة وصياغتها.
الأسباب الخمسة المؤهلة لصرف تعويض ساند
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خمسة أسباب رئيسية تؤهل المتقدمين للحصول على منفعة التعطل عن العمل:
- إشهار إفلاس المنشأة: في حال أعلنت المنشأة إفلاسها رسمياً وفقاً للأنظمة المعمول بها، يُعد ذلك سبباً مؤهلاً لاستحقاق التعويض.
- الفصل بموجب المادة 77: عندما يُفصل الموظف استناداً إلى أحكام المادة 77 من نظام العمل السعودي، يحق له التقدم للحصول على تعويض ساند.
- إنهاء نشاط المنشأة: تؤهل حالات إنهاء علاقة العمل بسبب توقف نشاط المنشأة بشكل نهائي المتضررين للحصول على التعويض.
- انتهاء العقد وعدم التجديد من قبل صاحب العمل: يستحق المشترك التعويض إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل في تجديده، بينما كان المشترك راغباً في استمرار العلاقة التعاقدية.
- الأحكام القضائية المثبتة: تشمل الحالات التي صدر فيها قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد لأسباب ترجع إلى صاحب العمل.
توضيحات هامة للمستفيدين المحتملين
تجدر الإشارة إلى أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تتبع إجراءات محددة للتحقق من استيفاء طلبات تعويض ساند للشروط المطلوبة. ويُنصح المتقدمون بتوثيق حالات إنهاء الخدمة بشكل دقيق والاحتفاظ بجميع المستندات التي تثبت أن ترك العمل كان لسبب خارج عن إرادتهم.
هل تتساءل عن الخطوات التالية إذا كنت تندرج ضمن إحدى هذه الفئات؟ يمكن للمتضررين التقدم بطلب الحصول على تعويض ساند من خلال بوابة التأمينات الإلكترونية أو تطبيق التأمينات الاجتماعية على الأجهزة الذكية.
يأتي توضيح التأمينات الاجتماعية حول أسباب استحقاق تعويض ساند في إطار جهودها لتعزيز الشفافية وضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين. ومع استمرار تطوير أنظمة الحماية الاجتماعية في المملكة، تبرز أهمية التعرف على الحقوق والالتزامات المرتبطة بفقدان الوظيفة لتجنب أي إشكاليات قد تؤثر على استحقاق التعويضات المالية المتاحة للمتعطلين عن العمل.
