أصدرت وزارة التعليم توجيهات صارمة تؤكد ضرورة التزام الموظفين الذين صدرت لهم قرارات نقل عبر برنامج "فرص" الوظيفي بمباشرة مهامهم في مواقعهم الجديدة خلال فترة لا تتجاوز 15 يومًا من تاريخ المباشرة المحدد في إعلان الفرصة. يأتي هذا الإجراء لضمان سير العمل بشكل منتظم وتحقيق أهداف البرنامج الاستراتيجية.

شروط المباشرة والالتزام بالمواعيد

• مدة المباشرة : يجب على الموظفين المنقولين البدء في مباشرة أعمالهم في مواقعهم الجديدة خلال 15 يومًا من التاريخ المحدد في إعلان الفرصة.

• عواقب التأخر : حذرت الوزارة من أن أي تأخر عن هذه المدة يُعتبر مخالفة صريحة ، وقد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية تصل إلى إنهاء خدمات الموظف وفقًا للمادة (210) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.

عدم السماح بالتراجع عن التقديم

شددت الوزارة على أنه لا يُسمح بالتراجع أو العدول عن التقديم على الفرصة الوظيفية بعد انتهاء فترة الإعلان. وأكدت أن جميع الإجراءات المتعلقة بالبرنامج تتم وفق ضوابط دقيقة تهدف إلى تعزيز الشفافية والتنافسية في التعيين، بما يضمن اختيار الكفاءات المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة.

أهداف برنامج "فرص"

يُعد برنامج "فرص" أحد البرامج الاستراتيجية التي أطلقتها وزارة التعليم، ويهدف إلى تحقيق الأهداف التالية:

• تعزيز استقرار البيئة التعليمية : من خلال تحسين الكفاءة التشغيلية والإدارية في مختلف القطاعات التعليمية.
• تحسين نواتج التعلّم : بتمكين الكوادر المؤهلة من شغل الوظائف المناسبة في المراحل الدراسية والتخصصات المختلفة.
• استثمار الكفاءات البشرية : من خلال تمكين إدارات التعليم من اختيار أفضل الموظفين لملء الشواغر الوظيفية.

رسالة الوزارة للموظفين

دعت الوزارة جميع الموظفين الذين تم نقلهم عبر برنامج "فرص" إلى الالتزام بالمواعيد المحددة والمباشرة في مواقع عملهم الجديدة دون تأخير. كما أكدت على أهمية الالتزام بالإجراءات النظامية وعدم التردد في التواصل مع الجهات المعنية في حال وجود أي استفسارات.

يعكس برنامج "فرص" حرص وزارة التعليم على تحسين جودة الخدمات التعليمية من خلال توظيف الكفاءات المناسبة وضمان استقرار البيئة التعليمية. ندعو الجميع إلى الالتزام بالتعليمات لتجنب أي عواقب نظامية ولضمان تحقيق الأهداف المرجوة من البرنامج.